O nás

Mgr. Lucie Nápravová

Po ukončení studia klinické psychologie FF UK v Praze pracuje od roku 1997 na HR konzultantských a manažerských pozicích v malých i velkých mezinárodních firmách (obory telekomunikace, bankovnictví, poradenství). Postgraduální vzdělání získala v roce 1999 (The Chartered Institute of Personnel and Development - CIPD. London, akreditace MÚVŠ). Specializuje se na výběr a rozvoj top managementu, projektové řízení v oblasti HR, nastavování a optimalizaci HR procesů. Od roku 1998 se účastní vývoje a realizace Assessment a Development Center (odborných metod výběru a rozvoje managementu). Zajímá se o oblast rovnováhy mezi osobním a pracovním životem - včetně alternativních cest k uvolňování psychické energie (jóga, bioenergetika). Má praxi získanou komunitivním psychoterapeutickým výcvikem a několikatelou službou na krizové lince důvěry. Pracuje jako psychologický poradce v oblasti manažerských a osobních témat.

Mgr. Gabriela Dymešová

Při studiu psychologie začala pracovat v neziskovém sektoru, kde se zaměřila na práci s lidmi nacházejícími se v náročné životní situaci, prožívajícími akutní krizi či vyrovnávajícími se s traumatickou zkušeností z minulosti. Této práci se mimo jiné věnuje také v Rafael Institutu, jehož je spoluzakladatelkou a členkou Správní rady a také v soukromé praxi zaměřené na psychologické poradenství a psychoterapii. Již 8 let pracuje v oblasti marketingového výzkumu a specializuje se zde na kvalitativní výzkum a moderaci diskusních skupin a individuálních rozhovorů.
Absolvovala řadu krátkodobých kurzů zaměřených na práci s osobní krizí a traumatem. Komplexní psychoterapeutické vzdělání získala v dlouholetém hlubinně dynamickém výcviku (SUR) a nyní jej prohlubuje zejména sebepoznávacími kurzy v ateliéru ak. mal. Kamily Ženaté.

Mgr. Alena Klímová

15 let pracuje jako specialistka na HR poradenství v oblasti výběru, hodnocení a rozvoje managementu v organizacích. Má dlouholetou praxi v oblasti tvorby a využití kompetenčních modelů pro manažerské, prodejní a konzultantské pozice. Jako trenér a facilitátor vede semináře zaměřené na manažerské dovednosti. Podílela se na úspěšné implementaci programů rozvoje managementu v rámci mezinárodního týmu. Vystudovala psychologii na FF UK a absolvovala řadu jednorázových i delších workshopů zaměřených na poradenské dovednosti, řízení změn, osobní rozvoj a koučování.

Mgr. Zuzana Holá, MSc.

Vystudovala obor Cognitive & Decision Science na University College London/Birkbeck, matematiku a pedagogiku na Univerzitě Karlově. Je členkou European Associaion for Judgement and Decision Making EADM.
Pracovala na pozicích v oblasti Learning & Development jako konzultantka a manažerka. Nyní se jako expertka v oblasti kognitivních věd zaměřuje na analýzy a výzkum kognitivních a rozhodovacích procesů. Pomáhá svým klientům nahlédnout do mysli zákazníka a vysvětlovat/predikovat jejich chování. Zjišťuje, co ovlivňuje volbu a rozhodnutí zákazníka o koupi výrobku nebo služby. Dále se zaměřuje na analýzu chování zákazníků v call centrech. V akademické oblasti se věnuje učení a rozhodování v komplexích dynamických podmínkách.